提到人口红利，相信大家并不陌生，但今天的主题是：人才红利！ 可能多数企业理解并不深刻，因为只有少数企业正享受人才红利！ 经济发展影响商业驱动，当今市场竞争，正从人口红利转向人才红利。
华为通过向西方管理公司学习，借鉴流程再造、人力资源、财务转型和知识产权管理经验，实现效率提升与组织优化，核心在于实用主义、长期投入与文化融合。
执行力在企业运营中是一个核心要素，它贯穿于业务模式推进、组织结构运转、人员配置发挥效能、运营流程执行以及营销体系落地等各个环节。从之前对咱们企业现状的分析来看，执行力强弱会直接影响业务模式创新的落地速度、组织结构调整后的适应效果、人员配置能否产生最大价值、运营状况能否持续优化以及营销体系能否有效提升业绩。
宁可不识字，不可不识人！ 本期整理鬼谷子全篇5步识人法，
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